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劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧 下载课程WORD文档
添加时间:2018-07-03      修改时间: 2018-07-03      课程编号:100286694
《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》课程详情
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课程概要
众所周知,任何案件的处理都离不开“以事实为依据,以法律为准绳”,劳动争议案件亦不例外。在劳动争议领域,用人单位的规章制度、员工手册、劳动合同、用工协议属于国家法律法规的延伸与补充。
大量的劳动争议判例表明,在国家法律法规及用人单位内部制度文书无明确规定的情形下,往往以“有利于劳动者、不利于用人单位”为原则进行裁决、判决;据初步统计,在用人单位败诉的案件中,一半左右跟其内部制度文书不合法、不合理、不详细、不完善有关。
从法律角度看,用人单位内部的制度文书除了“须合法”外,还应对法律的空白地带、法律的争议地带进行必要的补充、说明,这才是内部制度文书最大价值的体现,如试用期不符合录用条件包括哪些情形、严重违纪包括哪些情形、请假流程如何设计才能预防泡病假、怎样界定不胜任工作……


课程大纲


一、劳动合同相关条款设计要点
1. 劳动合同期限条款;
2. 试用期条款
3. 工作内容和工作岗位条款;
4. 工作地点条款;
5. 工作时间条款;
6. 休息休假条款;
7. 工资报酬条款;
8. 劳动?;?、劳动条件和职业危害防护条款;
9. 解除与终止劳动合同条款;
10. 其他起到预防风险作用的条款。


二、用工协议相关条款设计要点
1. 培训服务期与劳动合同期限有何不同,劳动合同期限与服务期限发生冲突时如何适用?
2. 培训服务期未到期,而劳动合同到期,用人单位终止劳动合同的,是否属于提前解除劳动合同,如何规避?
3. 劳动者严重过错被解雇,用人单位能否依据服务期约定要求劳动者支付违约金?
4. 在什么情况下,可签署竞业限制协议?
5. 在什么时候,用人单位更有主动权签署竞业限制协议?
6. 无约定经济补偿的支付,竞业限制是否有效?
7. 竞业限制的经济补偿的标准如何界定?
8. 竞业限制的违约责任包括哪些范围?
9. 用人单位能否随时解除竞业限制协议?
10. 要求员工保密,用人单位需要支付保密工资吗?
11. 主张员工侵犯商业秘密,用人单位需证明哪些细节?
12. 能否与员工约定违反保密协议的违约金?


三、规章制度、员工手册撰写策略与风险防范
1. 人力资源规章制度应该包括哪些必备内容?
2. 规章制度、员工手册的常见问题、误区有哪些?
3. 规章制度能否规定对员工进行经济处罚?
4. 规章制度违反法律法规,劳动者可以被迫解除,如何防范?
5. 制定规章制度,劳资双方必须平等协商确定,如何操作?
6. 非国有用人单位如何组建“职工代表大会”?
7. 如何公示或告知,更符合仲裁或诉讼的举证要求?
8. 规章制度与员工手册到底有什么区别?
9. 规章制度与员工手册应该多长时间修改一次?
10. 什么情况下需要制定某份规章制度?
11. 二级单位的员工是否有义务遵守集团公司的规章制度?
课程总结



《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》培训受众
HR管理者、企业中高层

《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》所属分类
劳动法规

《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》所属专题
劳动用工管理、《劳动合同法》培训、新劳动合同法培训、员工关系与企业管理培训、企业员工职业化训练、

《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》授课188bet体育滚球app下载简介
钟永棣
钟永棣
钟永棣—劳动法与员工关系管理专家
 国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家
 劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家
 人力资源管理师、高级人力资源管理师
 劳动关系协调师、高级劳动关系协调师
 国内原创型、实战型、顾问型的188bet体育滚球app下载
 国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者。
专著与荣誉:
2000年至今,一直从事与劳动法、劳动关系、劳动争议有关的工作。
曾获“广州市优秀劳动仲裁员”称号,审判劳动争议案件400多宗;代理劳动争议500多宗,审查完善400多家企业的劳动用工管理规章制度。
钟老师深谙企业管理之道,并长期致力于劳动法律法规与薪酬绩效管理有机、完美整合的研究与实践,曾参与企业薪酬绩效咨询项目20多个。
主讲劳动法、劳动关系188bet手机投注、188bet手机版网址1000 多场次,受益企业达30000多家,直接受益学员70000多人;培训地点涉及20多个省会城市及沿海地区大城市。
个人长期担任30多家(累计200多家)企业的劳动法律顾问;以钟老师领衔的专家队伍,长期为企业提供劳动法律常年顾问及各种劳动关系管理专项咨询服务,客户满意度高达95%。

服务客户
金融保险:建设银行、农业银行、工商银行、光大银行、广东发展银行、邮政储蓄银行、农村商业银行、中国人寿保险、华康保险、中国太平保险、上海天旭投资;
网络通讯:广州电信、深圳移动、东莞移动、河北恒信移动、广东广电网络股份、中国通信服务、鹏博士集团;
医药医疗:广药集团、广东一品红药业、广东二天堂连锁、广东信东医药、广州中一药业、海南养生堂、河南安阳翔宇医疗设备、上海鸿森生物科技、云南鸿翔药业、福建福缘生物、河北神威药业、华东医药集团、长春海伯尔生物技术;
电力能源:中国能源建设集团、中国十七冶集团、中广核集团、青?;坪铀缈?、广东电网、广州供电局、湖北电网、郑州电力、贵州电网、云南煤化工集团、云南驰宏锌锗股份、南方电网、苏州协鑫光伏、内蒙古电力集团;
汽车工业:比亚迪汽车、广汽部件、广州五羊摩托、广州捷士多部件、广州昭和汽车部件、风神集团、佳通轮胎、青岛赛轮金宇集团、江门大长江集团;
涂料化工:广东化建集团、广州日华化学、广州馨杰添加剂、江门瑞期化工、建韬化工集团、阿克苏诺贝尔涂料、江苏苏博特化工、山东长信化学;
家电电器:江苏大全集团、美的集团、施耐德电气、欧普照明;
机械设备:三一重工、海南鑫木机械、广东信昌机器、北京京城控股、广州无线电集团、广州南洋电器、上海皓世管道、山东常林集团、广州盈动冷冻设备制造、佛山朗特电机、东莞鸿图精密压铸、东莞鸿图金属压铸电器、巨涛海洋工程;
电子五金:广州刚辉五金橡塑、广州吉声琴业、广州爱浦电子、广州雾峰灯光、深圳佳韵丰舞台设备、深圳高士线业、深圳歌腾科技、深圳天瑞电子、深圳新确科技、威利塑胶电子(惠州)、惠州宏枫实业、鸿伟电子(惠州)、佛山宏利电子、周立功单片机、安科特科技公司、广州爱浦电子、广州恒星电线;
服装皮具:香港晶苑集团、佛山富德纺织、广州帝豪纺织、中山华泰服装、欧时力服装、大连叮特来服饰、广州东魅皮具、深圳卡奥莱仕服装、上海天井皮具、惠州利多皮具、广东索典服饰、香港亿宝集团、李宁广东公司、广州怡全皮制品、佛山超俊针织、广州纺织工贸企业集团、广州尚如服装设计、广州美致制衣;
木艺家具:广州晨华木艺厂、东莞京木木制品、东莞创盈家具、广州德尔达五金家具;
食品饮料:蒙牛奶粉、益海嘉里集团、中粮集团、广州蔬果集团、广东中烟集团、湖南省烟草专卖局、华润雪花啤酒;
建筑工程:中铁集团、深圳中咨监理、深圳水务监理、广州万安建设监理、上海广寰建筑、广州泰昌消防、广州日晖园林、广州金通工程建造、广东新广集团、广东德正工程、上海宝源装潢设计、上海天创工程、上海艺佳建筑、前海建筑;
建材设备:深圳华全建筑、东莞建平建材、东莞富家石建材、云浮粤华建材实业、唐山冀东水泥;
地产物业:中海地产、利海集团、珠江实业、中天??导?、沿海地产、广东方圆地产、广州三新地产、广州天银物业、深圳东部华侨城、珠??诎豆愠?、成都置信集团、天津辉信房地产、北京联东集团、广东信源集团;
餐饮酒店:广州佰搭果连锁、深圳川味堂连锁、深圳占美茶餐厅连锁、大禾寿司、广州帕宁酒店、广州新翠苑酒家、广州唐会休闲、广州水晶宫休闲、广州炳胜餐饮集团、广州富隆酒窖、广州嘉华海鲜酒楼、新南方集团、厦门佰翔酒店;
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